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户外拓展训练学员在受训全过程中,会持续的融进团队,体会团队的

户外拓展训练学员在受训全过程中，会持续的融进团队，体会团队的能量，体会团队在努力的全过程中，每一个人那类果断投入，无私奉献，只惦记着怎样提升窘境，达到目标的信心。这就是较大 的打动。学员在那样的团队中，在那样的场景下，通常都掩盖不了心里的震撼人心，这就是打动，这就是拓展培训创造的能协助学员改状，重构自身的打动。拓展培训主题活动的全部全过程便是由那样的一个又一个打动累积的全过程。

人生道路必须打动，拓展培训创造的便是人生道路必须的打动。并且拓展培训觉得：仅有在打动中大家才可以发觉真实的自己，才可以发觉蕴含在自身和团队中的震撼人心的能量。打动让这类能量爆发出去，终协助团队和学员持续的提高。

在"翻过毕业墙"的精英团队素养拓展训练中

在"翻过毕业墙"的精英团队素养拓展训练中，全部精英团队要在要求時间内所有越过4.两米的砖墙，有一人落队即使不成功!它是对一个精英团队的考验，务必要耗尽力气让“胖哥”以往，假如“胖哥”自身沒有饥饿的感觉，便会让全部精英团队不成功，"想干"是必备条件。挑戰了我的身体和心理状态限，使我们明白了团队协作义务的关键，也使我们了解不必被愚昧的艰难吓住，要一往无前要敢努力!特别是在还记得过毕业墙时，心甘情愿当被别人踩着的人梯的朋友们、互帮互助攀过四米高的墙面情况下的激动。

便是在教练的具体指导下闭上眼背对着你的精英团队从一米六的地上倒下来，她们会保护你。做了以后教练让每一个人谈感受，想对你说的是"无私奉献"!一个精英团队里，仅有大家都无私奉献相互的信任感，这一精英团队才可以充足强劲。终使用教练得话：信任他人是欢乐的，被别人信任感是幸福的!

户外团建建立团队文化让团队有自身不能拷贝的文化艺术特点

1、户外团建建立团队文化

让团队有自身不能拷贝的文化艺术特点，在企业內部产生强劲的团队协力。团队文化意味着了团队的品牌形象，是团队凝聚力的充分体现，一个沒有文化艺术的团队是难以稳步发展的。

2、充分发挥每一个组员的优点。

每一个人，都是有自身的优点，要充分运用每一个组员的聪明智慧。仅有没用的领导干部，沒有没用的职工。如果你觉得你的组员太窝囊，那很有可能就是你沒有发觉她的优势，沒有各尽所能才。

3、适度鼓励。

除开口口声声的夸奖外，还可以给职工一些具体的益处，让他们有一个奔头。在鼓励的全过程中，不经意间中，提升 了工作效能，完成了企业和职工中间的互惠互利共赢。