引导学员相互包容、相互尊重

引导学员相互包容、相互尊重。

在这个社会里，每个人都是的，每个人都有自己的优点和缺点。对待同组的每一位成员，保持宽容的态度，在讨论事情的问题时不是人，即使别人犯了错误，也要本着共同进步的目标互相帮助改正，不要任意。并且经常检查自己的不足，如果发现自己的不足，不妨把它摆出来，承认自己的不足，让大家帮你改进，这是比较有效的方法。

户外拓展训练中要注意明确的目标

指导学员相互信任。

团队合作的前提是信任，如果连起码的信任都做不到，那么团队合作就是一句空话。没有信任就没有合作。面对压力和困惑，团队成员应该相互信任。团队成员彼此更加信任，在危机和挑战面前共同行动。否则，然后，团队及其成员将一事无成。

引导学员进行有效沟通。

一，在咨询户外拓展训练中要注意明确的目标。沟通之后，双方可以就某个问题达成共识，这就是有效的沟通。

二，是沟通时间要短，频率要增加，在短的时间内达到沟通的目的。组织人们讨论、总结、分享或安排各种形式的聚会，让彼此畅所欲言，增进感情。

企业定期举办户外团建活动

户外组是建立在体验式学习的基础上，通过参与形式多样、生动有趣的互动游戏和户外体验挑战高难度项目，通过分享和讨论，将枯燥的管理理论融入到活动中，让每个对参与者的体验，从经验中学习的效果，从而增强企业的凝聚力，加强内部沟通，和谐团队关系；配合企业理念教育、目标教育，形成共同提问与参与、共识与分享；加强员工文化管理；做精神激励，提高竞争力；建立合作、相互支持的团队精神；激发创新进取精神；促进团队克服障碍、危机管理；因此，企业定期举办户外团建活动，还是很有用的。